von Hans-Georg Peitl

Eigentlich bin ich überrascht, liebe Freunde.

Immer wieder wird unserer Organisation vorgehalten, sie arbeite unseriös. Manchmal wird sogar behauptet, es wäre „in die Kasse gegriffen worden“, nur weil der Obmann Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ordnungsgemäß bezahlt oder Ausgaben transparent verbucht.

Auf der anderen Seite erlebt man jedoch etwas Merkwürdiges.

Da wird vorgeschlagen, Rechnungen in Bitcoins zu begleichen. Oder mit Apple-Gutscheinen. Oder auf anderen Wegen, die möglichst wenig nachvollziehbar sind.

Dabei stellt sich doch eine einfache Frage:

Wenn jemand bewusst Zahlungswege bevorzugt, die weniger transparent sind als eine ganz normale Überweisung oder eine ordentliche Barzahlung mit Buchungsbeleg – wer arbeitet dann eigentlich sauberer?

Natürlich bedeutet nicht jede ungewöhnliche Zahlungsmethode automatisch, dass etwas Unrechtes geschieht. Dafür gibt es viele legitime Gründe. Dennoch sollte man aufmerksam werden, wenn gleichzeitig diejenigen, die Transparenz praktizieren, als unseriös bezeichnet werden.

Da drängt sich eine Überlegung auf:

Kann es sein, dass manche, die selbst wenig Wert auf nachvollziehbare Geschäftsabläufe legen, besonders laut jene kritisieren, die ihre Einnahmen und Ausgaben offen dokumentieren?

Ich weiß es nicht. Aber die Erfahrung lehrt, dass Vorwürfe allein noch keine Beweise sind. Entscheidend ist nicht, wer am lautesten Anschuldigungen erhebt, sondern wer seine Arbeit nachvollziehbar, transparent und überprüfbar führt.

Vielleicht sollten wir deshalb alle – Vereine, Unternehmen und Privatpersonen – weniger auf Gerüchte hören und mehr auf nachvollziehbare Fakten achten.

Denn Transparenz ist keine Schwäche. Sie ist die Grundlage von Vertrauen.